ГБУЗ РБ Детская поликлиника №6 г. Уфа требуются:
|
Вакансия/должность
|
Количество
вакансий
|
Заработная
плата
|
Подробности
|
|
врач функциональной диагностики
|
1
|
60000
|
Образование:
Высшее
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
По графику в зависимости от % занимаемой ставки
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "функциональной диагностики".
Меры социальной поддержки:
в соответствии с Коллективным договором ГБУЗ РБ Детская поликлиника №6 г. Уфа.
|
|
врач-педиатр
|
1
|
от 50000
|
Образование:
Высшее
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
в соответствии с Коллективным договором ГБУЗ РБ Детская поликлиника №6 г. Уфа
Меры социальной поддержки:
высшее профессиональное образование, наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Педиатрия"
|
|
медицинская сестра
|
2
|
от 25000
|
Образование:
Средне-специальное
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
в соответствии с Коллективным договором ГБУЗ РБ Детская поликлиника №6 г. Уфа
Меры социальной поддержки:
среднее профессиональное образование, наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Сестринское дело в педиатрии"
|
|
медицинская сестра процедурной
|
2
|
от 30000
|
Образование:
Средне-специальное
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
среднее профессиональное образование, наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Сестринское дело в педиатрии"
Меры социальной поддержки:
- выплаты за вредные и опасные условия труда;
- повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию;
- доплата за стаж;
- дополнительные денежные выплаты молодым специалистам 5%;
- 15% уральский коэффициент;
- стимулирующие и компенсационные выплаты в соответствии действующим Положением об оплате труда.
- специальные социальные выплаты.
|
Контактное лицо: Начальник отдела кадров Кунакова Тансылу Данисовна
e-mail:
okdp6@mail.ru Телефон: 2505938